ثقافة الشركة
وقت النشر：
2024-11-04
تهتم الشركة بصحة وسلامة الموظفين النفسية والجسدية، وتعمل على بناء أسرة كبيرة مترابطة مليئة بالحب والمرح والحيوية والطموح، حيث تقوم بتوزيع هدايا مالية على الموظفين بمناسبة أعياد ميلادهم، وتقدم لهم هدايا قيّمة في المناسبات الخاصة مثل عيد المرأة وعيد الفطر وعيد الأضحى، كما تنظم حفلات واجتماعات ترفيهية جماعية لإثراء الحياة الثقافية للموظفين، وتوفر لهم منصة لعرض مواهبهم.
تتمسك شركة هونغ تينغ للتغليف بفلسفة التوظيف المفتوحة، حيث تعطي الأولوية للأخلاق والكفاءة، وقد بنت فريقًا من الكفاءات المتميزة. وبالاستناد إلى أهداف الأداء، توفر الشركة منصة ترقية جيدة للموظفين؛ وتوفر لهم بيئة عمل وحياة جيدة من خلال الحب والاهتمام والرعاية.
1.التوجيه نحو الأداء: الوضوح في المسؤوليات، وتناسب المسؤوليات والسلطات الوظيفية مع الأداء والرواتب، والشفافية والانفتاح، وتشجيع العمل الجاد، من خلال تقييم الأداء واختيار الموظفين المتميزين، للعثور على المواهب المتميزة، والسماح للمواهب بالتألق في هونغ تينغ!
2.التدريب والتطوير: بناءً على احتياجات التطوير، أنشأت الشركة مركزًا للتحكم في الوثائق، ووحدة تدريب وتطوير لكل قسم. وتقوم الشركة بتلخيص الخبرات، واستخلاص الدروس، وتبادل المعارف، مع التركيز على التدريب الداخلي، والدعم الخارجي، لتوفير منصة جيدة للموظفين للتعلم والتطور.
3.الاهتمام بصحة الموظفين النفسية والجسدية، وإدارة أسرة دافئة. تهتم الشركة بجودة عمل الموظفين، وكذلك بصحتهم الجسدية وجودة حياتهم. في أسرة هونغ تينغ الكبيرة، لدينا الحب والمرح والحيوية والطموح!
الكلمات المفتاحية:
